Formation INTER mutualisée en Uriopss
Contexte :
Le secteur médico-social est aujourd’hui caractérisé par une démultiplication des réformes qui semblent s’articuler jusqu’à esquisser un puzzle global et cohérent dont l’objet est de concourir à la « transformation de l’offre médico-sociale ». La finalité affichée de cette transformation est d’être au service du parcours des personnes, de permettre une réelle adéquation entre besoins et moyens et d’assurer la poursuite du mouvement d’inclusion des personnes en situation de handicap. Cette volonté de changement s’accompagne de questionnements et de prise de positionnements autour notamment des concepts, des approches, et des modalités d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- S’approprier les grandes lignes des différentes réformes qui redessinent le secteur des personnes handicapées
- Identifier les incidences des réformes sur les établissements et services et les équipes
- Identifier les points de vigilance et les leviers qu’offrent ces réformes
PROGRAMME:
Les fondamentaux du secteur médico-social – Personnes en situation de handicap
□ Eléments historiques de construction du secteur
□ Contexte et principes fondateurs du secteur
Evolution des concepts et enjeux sur les pratiques
□ L’inclusion comme finalité : Zoom sur deux acceptions de la notion
- Arrêt CEDH de janvier 2019
- Rapport de l’ONU de mars 2019
□ Quels corolaires pour l’évolution des métiers ?
Les chantiers de la transformation de l’offre
□ Eléments sur la mise en œuvre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT)
□ Vision prospective de la tarification : de la nomenclature SERAFIN-PH aux scenarii de l’offre
□ Les CPOM comme outils de transformation de l’offre
□ Le décret du 9 mai 2017 (autorisations)
□ La modulation à l’activité
□ Les logiques de dispositifs
□ Le principe du hors les murs
PREREQUIS :
Ne nécessite aucun prérequis
PUBLIC VISE :
Tout salarié intervenant dans le secteur PH
Groupe minimum de 4 personnes et maximum de 15 personnes
Le contenu de la formation s’adapte en fonction des situations de handicap : merci de nous contacter
MOYENS ET MODALITES PEDAGOGIQUES :
Formation en distanciel.
Alternance d’apports théoriques et pratiques. Echanges avec et entre les participants. Support remis aux participants
Animation en visio-conférence via l’outil Teams
Disposer d’un ordinateur avec connexion audio et vidéo. Note sur l’assistance technique et lien de connexion transmis en amont. Assistance technique et pédagogique
Une attestation de fin de formation sera délivrée à l’issue de la formation.
EVALUATION DE LA FORMATION :
Une évaluation des attentes des stagiaires sera réalisée au début de chaque session, au regard du programme de la formation. Au cours de chaque session, des temps de questions/réponses permettront de préciser à nouveau ces attentes, une évaluation des acquis en formation étant réalisée par le formateur ou la formatrice. En fin de session, une évaluation à chaud sera remise à chaque stagiaire pour connaître leur satisfaction et évaluer leurs acquis. Une évaluation à chaud de la satisfaction du formateur ou de la formatrice sera également réalisée à l’issue de chaque session. Enfin, une évaluation à froid, adressée au(x) supérieur(s) hiérarchique(s) quelques mois après chaque session, permettra d’évaluer la progression des stagiaires dans l’exercice de leurs fonctions.
INTERVENANT:
Ludovic MARIOTTI, conseiller technique Autonomie, politiques du handicap et numérique
LIEU :
En visio sur TEAMS (le lien de connexion vous sera communiqué quelques jours avant la formation)
DUREE:
0.5 j – 3h00
DATES ET HORAIRES :
19 octobre 2021 de 9h à 12h
DATE LIMITE D’INSCRIPTION :
12 octobre
Tarifs : 145€ adhérent / 190 non adhérents
CONTACT :
Déborah Beneult
Référente formation et qualité
Référente handicap
D.beneult@uriopss-nouvelleaquitaine.fr
07.57.09.19.25