| OBJECTIFS DE LA FORMATION : Les établissements et services pour personnes en situation de handicap, particulièrement ceux relevant de la compétence du DG de l’ARS, sont amenés à contractualiser avec les autorités de tarification dans le cadre de contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM). L’entrée dans le contrat conduit à l’inversion de la logique budgétaire antérieure et au renseignement de nouveaux cadres normalisés : l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) et l’état réalisé des recettes et des dépenses (ERRD) o Comprendre les caractéristiques du CPOM o Se préparer à la démarche de contractualisation o Comprendre et anticiper les conséquences budgétaires et financières |
| PROGRAMME : o Les caractéristiques du CPOM · Le contexte · Le périmètre o La démarche de contractualisation · La programmation · L’autodiagnostic et le diagnostic partagé · Les objectifs · Les cas d’exonération de la procédure d’appel à projets · Les objectifs stratégiques et les fiches-action · Les moyens · La réalisation du « Budget base zéro » · L’évolution des moyens · Le plan pluriannuel de financement · La signature, le suivi et l’évaluation o Les conséquences budgétaires et financières · Le renversement de la logique de tarification · Le passage à l’EPRD/ERRD · Le nouveau calendrier budgétaire · Le renseignement et la transmission des cadres normalisés et de leurs annexes · L’approbation et le refus · Une nouvelle approche plus financière · L’évolution du périmètre d’appréciation · La libre affectation des résultats |
| PREREQUIS : Formation sans prérequis |
| PUBLIC VISE : Directeurs d’établissements ou de services, directeurs ou responsables administratifs et financier, comptables, contrôleurs de gestion, décideurs Groupe minimum de 5 personnes et maximum de 12 personnes Le contenu de la formation s’adapte en fonction des situations de handicap : merci denous contacter |
| MOYENS ET MODALITES PEDAGOGIQUES : Méthode active alternant des apports théoriques et des études de cas pratiques. Merci de disposer d’un ordinateur avec une bonne connexion internet, un micro et une webcam Un certificat de réalisation sera délivré à l’issue de la formation. |
| EVALUATION DE LA FORMATION : Une évaluation des attentes des stagiaires sera réalisée au début de chaque session, au regard du programme de la formation. Au cours de chaque session, des temps de questions/réponses permettront de préciser à nouveau ces attentes, une évaluation des acquis en formation étant réalisée par le formateur ou la formatrice. En fin de session, une évaluation à chaud sera remise à chaque stagiaire pour connaître leur satisfaction et évaluer leurs acquis. Une évaluation à chaud de la satisfaction du formateur ou de la formatrice sera également réalisée à l’issue de chaque session. Enfin, une évaluation à froid, adressée au(x) supérieur(s) hiérarchique(s) quelques mois après chaque session, permettra d’évaluer la progression des stagiaires dans l’exercice de leurs fonctions. |
| INTERVENANT : Maxime CHOMETON Conseiller technique Gestion-tarification, Uriopss Grand Est |
| LIEU : Classe virtuelle DUREE : 7 h de formation découpées en 2 sessions de 3H30 DATES : Lundi 11 et mardi 12 mars 2024 HORAIRES : 9H-12H30 DATE LIMITE D’INSCRIPTION : Lundi 19 février 2024 |
| TARIFS/PERSONNE : – Adhérent à jour de sa cotisation : 300€ – Non adhérent : 600 € |
Déborah Beneult, Référente formation et qualité
Référente handicap
d.beneult@uriopss-nouvelleaquitaine.fr
07.57.09.19.25