Etablissements et services pour personnes âgées – réussir la contractualisation de son contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM)


A distance: lundi 4 mars, mardi 5 mars 2024

OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Les EHPAD et les SSIAD, notamment, sont amenés à contractualiser avec les autorités de tarification dans le cadre de contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM). L’entrée dans le contrat, pour les établissements et services qui n’y sont pas déjà soumis, conduit à l’inversion de la logique budgétaire antérieure et au renseignement de nouveaux cadres normalisés : l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) et l’état réalisé des recettes et des dépenses (ERRD)
o Comprendre les caractéristiques du CPOM
o Se préparer à la démarche de contractualisation
o Comprendre et anticiper les conséquences budgétaires et financières
PROGRAMME :
o Les caractéristiques du CPOM
·  Le contexte
·  Le périmètre
o La démarche de contractualisation
·  La programmation
·  L’autodiagnostic et le diagnostic partagé
·  Les objectifs
· Les cas d’exonération de la procédure d’appel à projets
·  Les objectifs stratégiques et les fiches-action
· Les moyens
·  La structure tarifaire ternaire des EHPAD
·  La réalisation du « Budget base zéro »
·  L’évolution des moyens
·  Le plan pluriannuel de financement
·  La signature, le suivi et l’évaluation
 
Les conséquences budgétaires et financières
· Le renversement de la logique de tarification
·  Le passage à l’EPRD/ERRD
· Le nouveau calendrier budgétaire
· Le renseignement et la transmission des cadres normalisés et de leurs annexes
·  L’approbation et le refus
· Une nouvelle approche plus financière
·  L’évolution du périmètre d’appréciation
·  La libre affectation des résultats
 
PREREQUIS :
Formation sans prérequis
PUBLIC VISE :
Directeurs d’établissements ou de services, directeurs ou responsables administratifs et financier, comptables, contrôleurs de gestion, décideurs

Groupe minimum de 5 personnes et maximum de 12 personnes
 
Le contenu de la formation s’adapte en fonction des situations de handicap : merci denous contacter
MOYENS ET MODALITES PEDAGOGIQUES : Méthode active alternant des apports théoriques et des études de cas pratiques.
 
Merci de disposer d’un ordinateur avec une bonne connexion internet, un micro et une webcam
 
Un certificat de réalisation sera délivré à l’issue de la formation. 
EVALUATION DE LA FORMATION :
Une évaluation des attentes des stagiaires sera réalisée au début de chaque session, au regard du programme de la formation. Au cours de chaque session, des temps de questions/réponses permettront de préciser à nouveau ces attentes, une évaluation des acquis en formation étant réalisée par le formateur ou la formatrice. En fin de session, une évaluation à chaud sera remise à chaque stagiaire pour connaître leur satisfaction et évaluer leurs acquis. Une évaluation à chaud de la satisfaction du formateur ou de la formatrice sera également réalisée à l’issue de chaque session. Enfin, une évaluation à froid, adressée au(x) supérieur(s) hiérarchique(s) quelques mois après chaque session, permettra d’évaluer la progression des stagiaires dans l’exercice de leurs fonctions.
INTERVENANT :
Maxime CHOMETON
Conseiller technique Gestion-tarification, Uriopss Grand Est
LIEU :
Classe virtuelle
 
DUREE :
7H de formation découpée en 2 classes virtuelles de 3H30
 
DATES :
Lundi 4 et mardi 5 mars 2024
 
HORAIRES :
9H-12H30
 
DATE LIMITE D’INSCRIPTION :
23 février 2024
TARIFS/PERSONNE :
– Adhérent à jour de sa cotisation : 300 €
– Non adhérent :  600 €

CONTACT :

Déborah Beneult, Référente formation et qualité

Référente handicap

d.beneult@uriopss-nouvelleaquitaine.fr

07.57.09.19.25