OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- Disposer d’une information claire sur le contrat pluriannuel l (pluri établissements), voire pluri financeurs (CPOM Tripartite) d’objectifs et de moyens, outils d’allocation de ressources, mais aussi et surtout des objectifs en termes de projets
- Mesurer les avantages et inconvénients de ce nouveau support qui pourrait remplacer, voir supprimer les procédures budgétaires classiques Comprendre la logique d’élaboration d’un EPRD
- Appréhender les avantages et inconvénients, ainsi que les zones de vigilances de cette démarche.
PROGRAMME :
1 – Les bases légales et réglementaires. : Les différents CPOM : une démarche volontaire, obligatoire, ou imposée ?
2 – Le contrat d’objectifs et de moyens : entre l’organisme gestionnaire et un ou plusieurs financeurs
- Pluri annualité
- Pluri établissements
- Pluri financeurs ; le CPOM Tripartite des EHPAD ou structures à multi financeurs
- Parcours de l’usager
- Points de vigilances
3 – Clarifier les objectifs à contractualiser
- La place du projet associatif et d’établissement, en lien avec les schémas : le volet stratégique du CPOM.
- Le diagnostic préalable : un cadre imposé :
- Volet politique sociale et notion d’activités.
- Volet Ressources humaines
- Volet économique, matériel et financier
- Volet « gouvernance »
- Les objectifs budgétaires et financiers
4 – La contractualisation
- Le contenu d’un CPOM : trame type
- De l’état des lieux aux fiches actions, les « valeurs cibles » des objectifs opérationnels positionnés sur la durée du CPOM
- Les points incontournables et/ou négociables du contrat : vigilances et précautions
5 – Un budget pour 5 Ans : l’EPRD
- La réactualisation : le BBZ (budget base « 0 »)
- Le PPI PGFP
- L’impact des indicateurs ANAP
- Les derniers comptes administratifs : base de référence.
- La fixation tarifaire sous forme de dotation globale (commune à plusieurs établissements).
- L’EPRD : un cadre budgétaire et financier.
PREREQUIS :
Avoir connaissance des modalités de fonctionnement et de financement des ESMS.
PUBLIC VISE :
Directeurs, décideurs bénévoles, gestionnaires, responsables administratifs et financier, responsables des ressources humaines.
Groupe minimum de 5 personnes et maximum de 12 personnes
L’Uriopss s’assure de l’accessibilité du lieu de formation aux personnes à mobilité réduite et que celui-ci réponde aux éventuels besoins spécifiques de ces dernières.
Le contenu de la formation s’adapte en fonction des situations de handicap : merci de nous contacter
MOYENS ET MODALITES PEDAGOGIQUES :
Animation par vidéo projection dont le support est remis aux participants, modèle de CPOM, différents supports. Exposés théoriques et pratiques par les expériences de chacun.
Support d’animation utilisé en vidéo projection remis sur support papier.
Une attestation de fin de formation sera délivrée à l’issue de la formation.
Le lieu de formation dispose d’un paper-board et d’un vidéo projecteur
COVID-19 : Merci de vous assurer du respect des gestes barrières et que le lieu de la formation réponde aux exigences sanitaires, afin d’assurer la sécurité de l’intervenant.e et des stagiaires.
RECOMMANDATIONS :
Amener dans la mesure du possible ses derniers documents (EPRD validé par exemple, ou CPOM en cours,)..
EVALUATION DE LA FORMATION :
Une évaluation des attentes des stagiaires sera réalisée au début de chaque session, au regard du programme de la formation. Au cours de chaque session, des temps de questions/réponses permettront de préciser à nouveau ces attentes, une évaluation des acquis en formation étant réalisée par le formateur ou la formatrice. En fin de session, une évaluation à chaud sera remise à chaque stagiaire pour connaître leur satisfaction et évaluer leurs acquis. Une évaluation à chaud de la satisfaction du formateur ou de la formatrice sera également réalisée à l’issue de chaque session. Enfin, une évaluation à froid, adressée au(x) supérieur(s) hiérarchique(s) quelques mois après chaque session, permettra d’évaluer la progression des stagiaires dans l’exercice de leurs fonctions.
INTERVENANT (PRENOM NOM ET SPECIALITES) :
Luc MAUDUIT, consultant en gestion budgétaire et tarifaire des Etablissements sociaux et médico sociaux, membre du groupe « gestion tarification » de l’UNIOPSS.
LIEU :
Mérignac : 21 Avenue Pythagore (33700)
Pau : le lieu exact vous sera communiqué sur la convocation
DUREE (EN JOURS ET EN HEURES) :
1 jours (7 heures)
DATES :
Mérignac : Mercredi 03 mars 2021
Pau : Jeudi 04 mars 2021
HORAIRES :
09h à 17h
DATE LIMITE D’INSCRIPTION :
Mérignac : Mardi 23 février 2021
Pau: Mercredi 24 février 2021
TARIFS :
- Adhérent : 300€ par jour (+17€ frais de repas)
- Non-adhérent : 450€ par jour (+17€ frais de repas)
CONTACT :
Déborah Beneult
Référente formation et qualité, référente handicap
d.beneult@uriopss-nouvelleaquitaine.fr
05.56.04.16.09
SIRET : 848 097 218 00012 – APE : 9499Z
Organisme formateur : 75331165233