OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- Maîtriser la gestion des congés payés et des jours fériés au regard des dispositions légales et conventionnelles ;
- Maîtriser le calcul des droits a congés payés ;
- Maîtriser les modalités de prise de congés et de jours fériés ;
- Maîtriser le décompte des congés payés ;
- Maîtriser les calculs des indemnités liées aux congés payés et aux jours fériés.
PROGRAMME :
– CONGES PAYES
Droit à congé
•Bénéficiaires
•Ouverture du droit à congé
•Exercice du droit à congé
Durée du congé légal
•Calcul de la durée
•Congés supplémentaires
Organisation des départs en congé
•Période de congé
•Dates de départ
•Fermeture de l’établissement
•Anticipation des congés
•Report des congés
Prise des congés
•Décompte
•Fractionnement
•5eme semaine
Evénement pendant les congés
•Maladie et accident de travail
•Préavis
•Grève
•Congé parental
•Evènements familiaux
Indemnisation des congés payés
•Indemnité de congés payés
•Indemnité compensatrice de congés payés
Sanctions
– JOURS FERIES
•Définition
•Le 1er mai
•Les autres jours fériés
•La journée de solidarité
•Incidence des jours fériés sur les congés payés
•Les ponts
PREREQUIS :
Ne nécessite pas de prérequis
PUBLIC VISE :
Directeurs, responsables des ressources humaines et tout autre cadre de direction en charge de la gestion des congés payés et jours fériés.
Groupe minimum de 5 personnes et maximum de 12 personnes
L’Uriopss s’assure de l’accessibilité du lieu de formation aux personnes à mobilité réduite et que celui-ci réponde aux éventuels besoins spécifiques de ces dernières.
Le contenu de la formation s’adapte en fonction des situations de handicap : merci de nous contacter
MOYENS ET MODALITES PEDAGOGIQUES :
Formule en distanciel intégral avec l’alternance de 3 x 2H de séquences en classe virtuelle (via l’outil TEAMS) et 2 séquences de travail en autonomie.
Formation mixte ou entièrement à distance également possible pour les INTRA.
Support d’animation utilisé en vidéo projection remis sur support papier ; Exercices pratiques avec corrigés
Une attestation de fin de formation sera délivrée à l’issue de la formation.
Le lieu de formation dispose d’un paper-board et d’un vidéo projecteur
EVALUATION DE LA FORMATION :
Une évaluation des attentes des stagiaires sera réalisée au début de chaque session, au regard du programme de la formation. Au cours de chaque session, des temps de questions/réponses permettront de préciser à nouveau ces attentes, une évaluation des acquis en formation étant réalisée par le formateur ou la formatrice. En fin de session, une évaluation à chaud sera remise à chaque stagiaire pour connaître leur satisfaction et évaluer leurs acquis. Une évaluation à chaud de la satisfaction du formateur ou de la formatrice sera également réalisée à l’issue de chaque session. Enfin, une évaluation à froid, adressée au(x) supérieur(s) hiérarchique(s) quelques mois après chaque session, permettra d’évaluer la progression des stagiaires dans l’exercice de leurs fonctions.
INTERVENANT :
Agnes BLONDEAU, Conseillère technique à l’URIOPSS Centre
LIEU :
Formation à distance organisée sur TEAMS
DUREE :
Format distanciel – 7 heures
DATES et HORAIRES :
Jeudi 18 février : 9 h-11 h
Séquence de travail en autonomie : 30 min
Jeudi 18 février : 15 h-17 h
Séquence de travail en autonomie: 30 min
Vendredi 19 février : 14 h-16 h
DATE LIMITE D’INSCRIPTION :
Lundi 15 février
TARIFS :
- Adhérent : 300€ par jour/personne
- Non-adhérent : 450€ par jour/personne
CONTACT :
Déborah Beneult
Référente formation et qualité, référente handicap
d.beneult@uriopss-nouvelleaquitaine.fr
05.56.04.16.09
SIRET : 848 097 218 00012 – APE : 9499Z
Organisme formateur : 75331165233