| OBJECTIFS DE LA FORMATION : DOMAINE DE COMPETENCES 1 : Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail : • Être capable de situer le cadre juridique de son intervention • Être capable de réaliser une protection adaptée • Être capable d’examiner la victime pour en déterminer les gestes de secours à effectuer et le message d’alerte à transmettre. • Être capable d’alerter ou de faire alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise • Être capable de secourir la victime de manière appropriée. – La victime saigne abondamment – La victime s’étouffe – La victime se plaint de malaise – La victime se plaint de brulures – La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements – La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment – La victime ne répond pas mais elle respire – La victime ne répond pas et ne respire pas DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques dans son entreprise : · Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention dans l’entreprise · Être capable de mettre en application ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention · Être capable de repérer les situations dangereuses afin d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention |
| PROGRAMME : · Être un acteur de prévention en repérant les situations à risque par l’analyse de sa situation de travail. · Porter secours à toute personne en détresse : – Protéger la situation d’accident – Examiner la ou les victimes – Alerter ou faire alerter – Secourir la ou les victimes de manière appropriée |
| PREREQUIS : Aucun |
| PUBLIC VISE : Toute personne évoluant en milieu professionnel Groupe minimum de 5 personnes et maximum de 12 personnes Le contenu de la formation s’adapte en fonction des situations de handicap : merci de nous contacter |
| MOYENS ET MODALITES PEDAGOGIQUES : Méthode interactive, interrogative et démonstrative. Méthode applicative pour les mises en situation réelle. Un certificat de réalisation sera délivré à l’issue de la formation. |
| EVALUATION DE LA FORMATION : Une évaluation des attentes des stagiaires sera réalisée au début de chaque session, au regard du programme de la formation. Au cours de chaque session, des temps de questions/réponses permettront de préciser à nouveau ces attentes, une évaluation des acquis en formation étant réalisée par le formateur ou la formatrice. En fin de session, une évaluation à chaud sera remise à chaque stagiaire pour connaître leur satisfaction et évaluer leurs acquis. Cette évaluation sera réalisée à l’aide d’un questionnaire disponible via un QR Code. Pour ce faire, les stagiaires seront invités à utiliser leur Smartphone. Une évaluation à chaud de la satisfaction du formateur ou de la formatrice sera également réalisée à l’issue de chaque session. Enfin, une évaluation à froid, adressée au(x) supérieur(s) hiérarchique(s) quelques mois après chaque session, permettra d’évaluer la progression des stagiaires dans l’exercice de leurs fonctions. |
| INTERVENANTE : Constance GUILLE, Formatrice SST certifiée INRS |
| LIEU : URIOPSS Nouvelle-Aquitaine, 154 Boulevard du Président, 33000 Bordeaux DUREE : 14 heures de formation en deux jours DATES : 9 et 10 Décembre 2024 HORAIRES : 9 h –17 h DATE LIMITE D’INSCRIPTION : Lundi 2 Décembre 2024 |
| TARIFS/PERSONNE : – Adhérent à jour de sa cotisation : 600€ – Non adhérent : 1 200 € |
Déborah Beneult, Référente formation et qualité
Référente handicap
d.beneult@uriopss-nouvelleaquitaine.fr
07.57.09.19.25