Comprendre le mécanisme du plan pluri-annuel de financement (à distance)


A distance: lundi 16 novembre, mardi 17 novembre 2020

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Permettre aux participants de comprendre le mécanisme du plan pluri annuel de financement introduit par le décret du 22 Octobre 2003, aménagé partiellement pour les structures en tarification à la ressource (EPRD dans le cadre d’un CPOM obligatoire).

PROGRAMME – CONTENU  :

Rappel des supports réglementaires

Rappel des outils prévus par ces textes, évolution possible du bilan financier vers l’EPRD : transformation du PPF en PGFP 

Le plan pluri annuel de financement : un support de simulations aux usages divers

  • Négociation pluri annuelle du plan d’investissement
  • CPOM
  • Appels à projets, Plan d’aide à l’investisse ment(PAI) 

Les spécificités de l’analyse financière dans le secteur social et médico-social

  • Le retraitement des résultats
  • Les réserves et provisions
  • Les amortissements 

Construire son diagnostic financier en lien avec quelques ratios incontournables : rappel, méthodes 

Construire une méthode de travail afin de réaliser les simulations et atteindre les objectifs fixés

  • Les équilibres du bilan financier
  • Des réserves suffisantes
  • Des provisions justifiées
  • Un niveau de trésorerie correct
  • Un endettement supportable
  • Un risque majeur à couvrir : faire face à plusieurs départs en retraite alors que des investissements importants sont à réaliser (exemple) 

Le tableau de surcoût

  • La notion de surcoût ou d’économie
  • L’impact budgétaire des choix financiers
  • Limiter les surcoûts avec les nouvelles techniques issues de l’instruction comptable du 26 décembre 2007 

Le lien avec l’EPRD 

  • Le Compte de résultat prévisionnel sur 5 Ans, la projection du PPI au sein du PGFP

 PRÉREQUIS :

Ne nécessite pas de prérequis

PUBLIC VISE :

Directeurs, responsables administratifs et financiers, comptables, décideurs bénévoles

Groupe minimum de 2 personnes et maximum de 10 personnes

MOYENS ET MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

 Exposés théoriques, à partir des supports officiels du PPI PPF et explications commentées par un powerpoint. Echanges avec les participants. La documentation adressée avant la formation servira de support aux outils vidéo projetés.

Une attestation de fin de formation sera délivrée à l’issue de la formation.

ÉVALUATION DE LA FORMATION :

Une évaluation des attentes des stagiaires sera réalisée au début de chaque session, au regard du programme de la formation. Au cours de chaque session, des temps de questions/réponses permettront de préciser à nouveau ces attentes, une évaluation des acquis en formation étant réalisée par le formateur ou la formatrice. En fin de session, une évaluation à chaud sera remise à chaque stagiaire pour connaître leur satisfaction et évaluer leurs acquis. Une évaluation à chaud de la satisfaction du formateur ou de la formatrice sera également  réalisée à l’issue de chaque session. Enfin, une évaluation à froid, adressée au(x) supérieur(s) hiérarchique(s) quelques mois après chaque session, permettra d’évaluer la progression des stagiaires dans l’exercice de leurs fonctions.

INTERVENANT  :

Luc MAUDUIT, consultant en gestion  budgétaire et tarifaire des Etablissements sociaux et médico sociaux, membre du groupe « gestion tarification » de l’UNIOPSS

LIEU :

A distance via l’outil de visio-conférence Zoom (il est nécessaire d’installer Zoom sur votre ordinateur avant la formation)

DURÉE  : 7 heures

DATES : 

Lundi 16 Novembre 2020, de 14 heures à 17 heures 30
Mardi 17 novembre 2020 de 14 heures à 17 heures 30

DATE LIMITE D’INSCRIPTION  :

Mardi 04 novembre 2020

TARIFS :

Adhérent : 260 €/jour/personne – Non-adhérent : 450 €/jour/personne

CONTACT :
Déborah Beneult
Référente formation et qualité, référente handicap
d.beneult@uriopss-nouvelleaquitaine.fr
05.56.04.16.09


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SIRET : 848 097 218 00012 – APE : 9499Z

Organisme formateur : 75331165233