Formation mutualisée en Uriopss, organisée par l’Uriopss Hauts de France
| OBJECTIFS DE LA FORMATION : Identifier les bases du droit du travail Sécuriser ses pratiques Eviter les risques prud’hommaux |
| PROGRAMME : Les sources du droit du travail • La hiérarchie des normes • Les conventions collectives du secteur SMS • Le régime juridique des conventions collectives L’embauche et les contrats de travail • Les formalités liées à l’embauche • La période d’essai • Le contrat à durée indéterminée (CDI) • Le contrat à durée déterminée (CDD) • La modification du contrat de travail La durée et l’aménagement du temps de travail • Les règles relatives à l’élaboration d’un planning (durées maximales de travail, pause, amplitude) • Les heures supplémentaires et les heures complémentaires • Les différentes modes d’aménagement du temps de travail • Le temps partiel La suspension du contrat de travail • Maladie, ATMP, accident de trajet, maternité/adoption • Le congé parental d’éducation • Le congé paternité • Les congés payés La rupture du contrat de travail • Le licenciement • La démission • La rupture conventionnelle • Le départ et la mise à la retraite • La fin du CDD • Les conséquences et formalités liées à la rupture du contrat de travail (préavis, indemnités, documents) |
| PREREQUIS : Aucun |
| PUBLIC VISE : Cette formation s’adresse à des Directeurs, Gestionnaires, Responsables des Ressources Humaines, Responsables du personnel Groupe minimum de 5 personnes et maximum de 15 personnes Le contenu de la formation s’adapte en fonction des situations de handicap : merci denous contacter |
| MOYENS ET MODALITES PEDAGOGIQUES : 21h de classes virtuelles : 22 janvier, 5 mars, 2 avril, 30 avril, 28 mai et 25 juin 2026 (9h00-12h30) + 6h heures estimées de travail personnel en autonomie (asynchrone) soit 27 heures de formation. Apports théoriques (80%) et exercices pratiques – mises en situations (20%) Utilisation de nombreux supports pour faciliter les échanges et les interactions Ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires Merci de disposer d’un ordinateur avec une bonne connexion internet, un micro et une webcam Un certificat de réalisation sera délivré à l’issue de la formation. |
| EVALUATION DE LA FORMATION : Une évaluation des attentes des stagiaires sera réalisée au début de chaque session, au regard du programme de la formation. Au cours de chaque session, des temps de questions/réponses permettront de préciser à nouveau ces attentes, une évaluation des acquis en formation étant réalisée par le formateur ou la formatrice. En fin de session, une évaluation à chaud sera remise à chaque stagiaire pour connaître leur satisfaction et évaluer leurs acquis. Une évaluation à chaud de la satisfaction du formateur ou de la formatrice sera également réalisée à l’issue de chaque session. Enfin, une évaluation à froid, adressée au(x) supérieur(s) hiérarchique(s) quelques mois après chaque session, permettra d’évaluer la progression des stagiaires dans l’exercice de leurs fonctions. |
| INTERVENANTE : Pauline GERE, Juriste à l’Uriopss Hauts de France |
| LIEU : Formation en distanciel proposée sous CAMPUS, plateforme numérique du réseau Uniopss-Uriopss |
| DUREE : 27 heures sur 4 jours |
| TARIF/PERSONNE : Adhérent à jour de sa cotisation : 950€ |
CONTACT :
Déborah Beneult, Référente formation et qualité
Référente handicap
d.beneult@uriopss-nouvelleaquitaine.fr
07.57.09.19.25