Les fondamentaux du droit des établissements sociaux et médico-sociaux issus du code de l’action sociale et des familles


Bordeaux: mercredi 4 juin, jeudi 5 juin 2025

OBJECTIFS DE LA FORMATION :
· Identifier les principaux droits des personnes accompagnées en établissements social et médico-social (et de leurs proches) ainsi que les outils juridiques à mettre en place pour assurer leur effectivité et leur respect
 
· Avoir une compréhension générale du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux dans leurs relations avec les autorités de contrôle et de tarification
 
· Avoir une compréhension générale des règles en matière d’autorisation et de contrôle du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux
PROGRAMME :
Les droits des personnes accompagnées en établissement social et médico-social et de leurs proches
 
INTRODUCTION
· Retour sur l’émergence des droits des personnes accompagnées
· Principales sources d’évolution des droits des personnes accompagnées
 
A. LES PRINCIPAUX DROITS FONDAMENTAUX
 
Revue des différents droits
Conditions générales d’encadrement et de restrictions des droits fondamentaux
 
 
B. LES OUTILS DE PROTECTION DES DROITS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES
 
Les établissements concernés
Les sanctions en cas de manquements
Les 8 outils
 
Les relations entre l’organisme gestionnaire et le (s) financeurs
 
INTRODUCTION
· Les principales évolutions des modalités de tarification
 
A. LES RÈGLES GENERALES DE LA TARIFICATION
 
Les différentes autorités de tarification : différence entre financeurs et autorité de tarification, ARS, CD, Etat
Les différents modes de tarification
Les critères de tarification
 
B. LES PROCEDURES DE TARIFICATION ET LA NEGOCIATION DES MOYENS
 
La négociation budgétaire annuelle
Les règles applicables en CPOM budgétaires
La contestation du tarif des financements
 
Le fonctionnement des ESSMS
 
INTRODUCTION
· Rappel sur les différentes catégories d’ESSMS
· Exposé des règles de fonctionnement communes aux établissements sociaux et médico-sociaux
· Raisons et historique de l’encadrement de l’activité et du fonctionnement des ESSMS
 
A. LES CONDITONS D’OUVERTURE ET DE RENOUVELLEMENT DE L’AUTORISATION
 
Les conditions d’ouverture des ESSMS : le principe de l’autorisation préalable sauf exception, la nécessité d’un agrément supplémentaire selon le type d’établissement et de public accueilli
La procédure d’autorisation : le principe de l’appel à projet sauf exception, les autorités compétentes
Le renouvellement de l’autorisation
La fin de l’autorisation
 
B. LES MODALITES DE DEVELOPPEMENTS DE L’ACTIVITE
 
L’extension et la transformation de l’autorisation
La cession d’autorisation
Les partenariats et rapprochements
 
C. LE CONTROLE DU FONCTIONNEMENT DES ESSMS
 
Les évaluations
Les mesures de police administratives : de l’administration provisoire à la fermeture des établissements
L’obligation de signalement
Le contrôle budgétaire
PREREQUIS : Aucun
PUBLIC VISE :
Groupe minimum de 5 personnes et maximum de 12 personnes
 
Le contenu de la formation s’adapte en fonction des situations de handicap : merci de nous contacter
MOYENS ET MODALITES PEDAGOGIQUES : Méthode active alternant des apports théoriques et des études de cas pratiques.
  
Un certificat de réalisation sera délivré à l’issue de la formation. 
EVALUATION DE LA FORMATION :
Une évaluation des attentes des stagiaires sera réalisée au début de chaque session, au regard du programme de la formation. Au cours de chaque session, des temps de questions/réponses permettront de préciser à nouveau ces attentes, une évaluation des acquis en formation étant réalisée par le formateur ou la formatrice. En fin de session, une évaluation à chaud sera remise à chaque stagiaire pour connaître leur satisfaction et évaluer leurs acquis. Cette évaluation sera réalisée à l’aide d’un questionnaire disponible via un QR Code. Pour ce faire, les stagiaires seront invités à utiliser leur Smartphone. Une évaluation à chaud de la satisfaction du formateur ou de la formatrice sera également réalisée à l’issue de chaque session. Enfin, une évaluation à froid, adressée au(x) supérieur(s) hiérarchique(s) quelques mois après chaque session, permettra d’évaluer la progression des stagiaires dans l’exercice de leurs fonctions. 
INTERVENANTE : Me Marion Puissant, Avocate en droit établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux – droit des associations – droit du handicap
LIEU : Locaux de l’Uriopss Nouvelle-Aquitaine, 154 Boulevard du Président Wilson, 33000 Bordeaux
DUREE : 2 jours, soit 14 heures de formation
DATES : mercredi 4 et jeudi 5 juin 2025
HORAIRES : de 9h à 17h
DATE LIMITE D’INSCRIPTION : mardi 27 mai 2025
TARIFS/PERSONNE :
Adhérent à jour de sa cotisation : 780 €
Non adhérent : 1600 €

CONTACT :

Déborah Beneult, Référente formation et qualité, Référente handicap

d.beneult@uriopss-nouvelleaquitaine.fr

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