Formation mutualisée en Uriopss, organisée par l’Uriopss Bretagne
| Objectifs Sensibiliser les équipes à l’organisation de la semaine de 4 jours, sous tous ses aspects, juridiques ou non. Recenser les expériences profitables. Partager les bonnes pratiques en matière d’aménagement du temps de travail dans les ESSMS. |
| Programme – La semaine de 4 jours côté RH : opportunités, risques – La semaine de 4 jours côté juridique : les outils Le préalable de négociation ou la DUE Les références en termes de durée maximale de travail et de durée minimale de repos La planification L’encadrement en termes de santé et de sécurité Les cas particuliers – La semaine de 4 jours côté budgétaire Le coût quantitatif de l’organisation Le coût qualitatif de l’organisation Les supports seront adressés par voie électronique |
| Durée : 3 heures |
| Intervenant Maître Mélanie SOUTERAU, Avocat associé, Cabinet Barthélémy Avocats |
| Public(s) et prérequis Directeurs, DRH/RRH, Assistants RH |
| Nombre de participants 5 à 15 |
| Modalités d’accès à la formation Disposer d’un ordinateur avec une connexion internet, d’un micro et d’une webcam |
| Méthodes pédagogiques Le formateur fera appel à un ensemble de techniques pédagogiques, permettant une alternance d’apports théoriques et de cas pratiques afin d’acquérir un ensemble de connaissances conformes aux objectifs pédagogiques. |
| Evaluation des acquis Mises en situation, cas pratiques, exercices… Une fiche d’évaluation sera remise aux stagiaires afin qu’ils puissent évaluer le contenu pédagogique et la méthode employée. Une attestation de stage sera établie pour chaque participant à l’issue de la formation. |
| Date : 9 Février 2027 |
| Informations pratiques Horaires : 9h30-12h30 |
| Date limite d’inscription : lundi 1er février 2027 |
| Formation réservée aux adhérents à jour de leur cotisation. Tarif/personne : 150€ |