| OBJECTIFS DE LA FORMATION : Maîtriser les règles légales et conventionnelles qui impactent la paie des CDD Sécuriser la paie des CDD de l’exécution à la fin du contrat de travail |
| PROGRAMME : 1 – Connaître les règles préalables à l’exécution du CDD • La remise du document obligatoire sur la relation de travail • La question de l’affiliation à l’assurance frais de santé • La reprise d’ancienneté qui détermine le salaire minimum • Le mode d’aménagement du temps de travail qui déterminera le mode de rémunération 2 – La rémunération du CDD • Le principe de l’égalité de traitement • Le cas du remplacement partiel • Mensualisation ou lissage de la rémunération (semaine, cycle, annualisation) • Les conditions du paiement des heures supplémentaires ou complémentaires • Les conséquences en cas d’annualisation • Les conséquences paye des congés trimestriels et exceptionnels • La rémunération des CDD multi-remplacement 3 – Les cotisations des salariés sous CDD • Les cas de recalcul des bases plafonnées • La cotisation à la formation 4 – Le solde de tout compte du CDD • La date du solde de tout compte (STC) • La prime de précarité – dispenses et calcul • La régularisation du lissage par le compte individuel de compensation (CIC) • Les conséquences paie des jours de RTT • Les calculs de l’indemnité compensatrice de congés payés • La régulation des plafonds– la vérification du plafond de l’abattement d’assiette CSG/CRDS • La déclaration à France Travail |
| PREREQUIS : Aucun |
| Cette formation convient aux gestionnaires de paye expérimentés qui souhaitent valider, comme aux débutants en paye qui souhaitent maîtriser les règles déterminant le contenu du bulletin de paie. PUBLIC VISE : Tous collaborateurs des services de paye Gestionnaires des ressources humaines Groupe minimum de 5 personnes et maximum de 12 personnes Le contenu de la formation s’adapte en fonction des situations de handicap : merci denous contacter |
| MOYENS ET MODALITES PEDAGOGIQUES : Méthode active alternant des apports théoriques et des études de cas pratiques. Support d’animation utilisé en vidéo projection remis sur support papier Exposé de la théorie et association de cas pratiques sur chacun des chapitres Exercices de calcul du salaire brut au salaire net. Merci de disposer d’un ordinateur avec une bonne connexion internet, un micro et une webcam Un certificat de réalisation sera délivré à l’issue de la formation. |
| EVALUATION DE LA FORMATION : Une évaluation des attentes des stagiaires sera réalisée au début de chaque session, au regard du programme de la formation. Au cours de chaque session, des temps de questions/réponses permettront de préciser à nouveau ces attentes, une évaluation des acquis en formation étant réalisée par le formateur ou la formatrice. En fin de session, une évaluation à chaud sera remise à chaque stagiaire pour connaître leur satisfaction et évaluer leurs acquis. Une évaluation à chaud de la satisfaction du formateur ou de la formatrice sera également réalisée à l’issue de chaque session. Enfin, une évaluation à froid, adressée au(x) supérieur(s) hiérarchique(s) quelques mois après chaque session, permettra d’évaluer la progression des stagiaires dans l’exercice de leurs fonctions. |
| NTERVENANT : Louis-Philippe BICHON a pour activité le conseil juridique en droit du travail et en techniques de paye, d’abord en entreprise puis désormais en qualité d’avocat et de formateur auprès des professionnels des ressources humaines et des gestionnaires de paye. Avec près de 20 ans d’expérience, il est reconnu pour sa capacité à rendre accessibles des notions juridiques et techniques complexes, en adaptant ses formations aux enjeux réels du terrain. |
| LIEU: Formation en distanciel proposée sous CAMPUS, plateforme numérique du réseau Uniopss-Uriopss |
| DUREE : 7 heures de formation réparties en 2 classes virtuelles (2 demi-journées) |
| DATES ET HORAIRES : Lundi 9 février 2026 de 14h à 17h30 et mardi 10 février 2026 de 09h à 12h30 |
| DATE LIMITE D’INSCRIPTION : Lundi 02 février 2026 |
| TARIFS/PERSONNE : Adhérent à jour de sa cotisation : 390€ Non adhérent : 800€ |
CONTACT :
Déborah Beneult, Référente formation et qualité
Référente handicap
d.beneult@uriopss-nouvelleaquitaine.fr
07.57.09.19.25