Classe virtuelle – Post déconfinement : réussir ensemble la reprise d’activité


Classe Virtuelle: mercredi 27 mai 2020

Contexte

La situation actuelle de confinement est totalement inédite et après une longue période d’inactivité se pose la question de la reprise dans des conditions très particulières. Dans ce contexte, il s’agit de construire et d’adopter une posture commune afin de faire preuve de cohérence et de renforcer sa posture professionnelle. Il s’agit également de permettre à chacun de travailler avec un maximum de sérénité afin de réussir cette période transitoire : Se rassurer soi pour rassurer les autres.

Le public : Tout professionnel du secteur médico social

Date : 27 mai 2020 de 14 h à 16 h

Animatrice : Catherine Brulatout, Coach, consultante et formatrice

Modalités pédagogiques : Classe Virtuelle de 2 heures. Alternance de présentations et d’échanges collectifs.

Objectifs pédagogiques :

▪S’appuyer sur ce que nous avons vécu pour faire l’état des lieux pour réussir le retour.
▪ Echanger sur notre vécu pour mutualiser et capitaliser nos bonnes pratiques et dépasser les difficultés rencontrées
▪S’inscrire dans des relations sereines et authentiques
▪Accompagner le changement et clarifier la nouvelle situation

Pour cela, à l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

• Adopter une posture positive
• S’ajuster au contexte spécifique de « déconfinement/ reprise d’activités»
• Communiquer plus efficacement

ObjectifsContenuMéthodes
Inclusion dans la capsule Introduction Rentrer en relation 20 mnsFonctionnement de l’atelier / Règles du jeu communes facilitatrices Accueil et présentations réciproquesApports méthodologiques du formateur
Structurer et orienter la réflexion 20 mnsLa boussole : Les directions clés à prendre en compte pour réussir la reprise Les 4 piliers du fonctionnement de l’équipe -Poser le cadre -Rassurer -Créer de la cohésion et reconstituer une équipe -Favoriser l’intelligence collectiveApports méthodologiques
Identifier des leviers d’action 30mnsLes enjeux humains : Prendre soin de l’équipe, reconstruire une relation de confiance Q1 : Comment recréer de la cohésion,  des coopérations ? Travail collaboratif et intelligence collective guidé par un questionnement méthodologique Synthèse collective et transmission des bonnes pratiquesAtelier d’échanges et intelligence collective Apports méthodologiques
Reconstruire en tenant compte de la nouvelle donne 30mnsAccueillir le changement et s’inspirer – innover et donner de l’espoir Q2 : Comment s’adapter aux changement et répondre aux besoins individuels dans le collectif de travail ? S’engager sur de nouveaux cheminsAtelier d’échanges et intelligence collective Apports méthodologiques
Conclusion 20 mnsSynthèse et conclusion PPPC (premiers petits pas concrets)Plan d’actions

Tarifs:  
Adhérents 90 euros / participant  
Non adhérents 120 euros / participant 

Règlement à effectuer idéalement avant le début de la classe virtuelle par virement (le RIB de l’Uriopss vous sera envoyé avec la confirmation de votre inscription) 

Date limite d’inscription : le 25 mai 2020 

Disposer d’un ordinateur avec une connexion internet, un micro (la webcam est optionnelle).  

Groupe minimum de 2 personnes et maximum de 15 personnes 

Le contenu de la formation s’adapte en fonction des situations de handicap : merci de nous contacter 

Une attestation de fin de formation sera délivrée à l’issue de la formation. 

Outil : Visioconférence via Zoom. Un lien de connexion vous sera envoyé après réception de votre inscription 

Modalités d’évaluation :  
· Evaluation des acquis en cours de formation : Quiz  
· Evaluation de la satisfaction des stagiaires en fin de formation